Talent Acquisition CDD 6 mois (H/F)

Frichti recrute !

À propos

Vous avez dit Frichti ?

En 2015, Julia et Quentin se lancent dans la folle aventure Frichti pour rendre le bien manger accessible à tous. L’histoire commence avec la livraison de plats cuisinés maison à base de produits frais. Finis les sushis hors de prix, les pizzas surgelées et les frigos vides, Frichti a permis aux parisiens de changer leurs habitudes en proposant une offre diversifiée et abordable : des plats cuisinés maison par nos chefs, des produits frais de saison ainsi que des partenariats avec les plus cool et talentueux chefs du moment 🤩

Depuis 2015 Frichti a bien grandi, la FrichTeam est passée de 2 à plus de 500 Frichtiens ambitieux qui rêvent de continuer de conquérir les frontières ! Aujourd’hui nous sommes présents sur Paris mais aussi en région à Lille, Lyon, Grenoble, Aix, Bordeaux, Nantes.

Notre offre est unique dans le marché bouillonnant de la foodtech. Après avoir révolutionné la livraison de plats préparés, nous avons créé un supermarché nouvelle génération où vous trouverez non seulement notre MDD mais aussi les meilleurs produits sélectionnés par nos équipes, le tout livré en à peine 15 minutes. Mais chez Frichti, innover c'est le mot d'ordre ! Après avoir bouleversé le segment B2C, Frichti se lance l'ambitieux défi de bousculer les codes de la restauration d'entreprises. Notre offre Frichti at Work propose deux formules à nos clients : une 100% digitale - la Cantine 2.0 et une en physique avec l'installation d'un kiosque chez notre partenaire - la Cafet' Frichti .

Au final chez Frichti on est animé par une seule chose : accompagner ton quotidien en rendant le “bien manger” accessible à tous 🚀

Pourquoi nous rejoindre ? ⚡

Chez Frichti, nous partageons le même goût de l’ambition. Tu aimes le challenge, avoir des responsabilités et un impact fort ? Alors rejoins-nous !

Travailler chez Frichti c’est un environnement de travail cool et stimulant avec des challenges à relever chaque jour, une team de collègues passionnés et talentueux. En arrivant chez Frichti, tu seras accueilli(e) par notre super team Employee Experience qui rendra tes journées plus belles. Chez nous, tu auras l’opportunité d’avoir un impact visible et immédiat sur le développement de Frichti et sur la vie de nos clients.
Chez Frichti, “feedback is a gift” : afin de développer tes compétences, de briller et de t’épanouir, des points sont organisés avec ton manager tout au cours de ton aventure Frichti !

Descriptif du poste

Ton rôle si tu l’acceptes 🤝

En tant que Talent acquisition (H/F) tu prends en mains les recrutements qui te sont confiés sous la supervision de notre TA Manager. Tu agis en tant que véritable Business Partner pour les opérationnels, ton rôle est de soutenir le développement de Frichti via l’identification et le recrutement de profils et niveaux de séniorité variés. Tu accompagnes les différents projets RH.

Tes missions principales sont les suivantes :

  • Gérer les recrutements qui vous sont confiés de A à Z : recueil et clarification du besoin, stratégie de sourcing, HR phone screen, interview, organisation et suivi du panel de recrutement, négociation, closing, accueil & accompagnement des newbies.
  • Définir une stratégie de recrutement solide en collaboration avec les managers qui soit adaptée en fonction du profil recherché et de la fonction.
  • Mettre en place une stratégie de sourcing 360° via chasse, networking, partenariats, et toutes les idées les plus pertinentes pour enrichir vos pipes.
  • Suivre tes KPI’s et monitorer ton activité aux managers et tes supérieurs via un process de reporting hebdomadaire efficace.
  • Être force de proposition afin d'améliorer les process de recrutement, d'intégration et la rétention de profils stars.
  • Pilotage de différents projets RH (Employer Branding, Formation, Culture)
  • Benchmark des best practices RH dans l’écosystème startup pour nourrir tes idées et densifier ton réseau.

Profil recherché

Tu es la perle rare qu’il nous faut si… ⭐

  • De formation Bac+5 (formation universitaire ou école de commerce avec une spécialisation RH), tu justifies d'une première expérience dans le recrutement en stage ou alternance.
  • Une expérience dans un environnement startup avec un contexte de forte croissance est un plus.
  • Tu as de fortes qualités relationnelles et d'écoute, qui te permettent aussi bien de comprendre les ressorts de motivation et le potentiel de tes candidats mais aussi de conseiller les managers dans leurs décisions.
  • Responsable et autonome, tu sais prendre en main et animer tes projets de A à Z.
  • Organisé(e) et rigoureux(se), tu es capable de gérer de front un nombre important de recrutements, et de mener à bien tes projets dans le temps imparti.
  • Problem solver, tu aimes relever les défis !
  • Résilient(e), tu ne lâches rien.
  • Curieux(se) et connecté(e), tu es toujours à l’affût des dernières trends dans le recrutement.
  • Force de proposition, tu n'hésites pas à tester de nouvelles techniques pour identifier et surtout engager les profils les plus exigeants.
  • Sociable et enthousiaste, tu prends plaisir à animer ton réseau
  • Tu maîtrises parfaitement la suite Google et Pack Office (Word, PowerPoint, Excel) ainsi que plusieurs outils de sourcing.

Perks & Benefits 🎁

  • Déjeuner Frichti à la Manufacture #onvousgavedefrichtitouslesmidis !
  • 20% sur tous les produits Frichti et la livraison gratuite : what else ?
  • Remboursement de 50% de la carte Navigo
  • Un salaire adapté à chaque profil et chaque rôle
  • Rentre au coeur de la préparation de nos délicieux repas lors d’immersions en hubs et en cuisine
  • Ton avis compte : propose, goûte et valide les futures recettes Frichti lors des comités de dégustation
  • Notre super team EXP regorge d’idées pour organiser afterworks et soirées afin de rendre ton aventure Frichti encore plus wahou 🤩
  • Participe au Frichteam, un meeting hebdomadaire qui réunit les collaborateurs du siège. Au programme : partage des performances, présentation des opérations à venir et des projets en cours dans une atmosphère conviviale et ouverte aux questions, avec pour objectif une transparence totale

Process de recrutement

Process de recrutement @ Frichti ⚙️

  • First call fit & motivation avec la Talent Team
  • Visio avec notre TA Manager
  • Entretien DRH
  • Case study TA Manager & DRH
  • Prise de références

Les détails pratiques
Type de contrat : CDD 6 mois
Début : ASAP
Lieu : Paris 11

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDD / Temporaire
  • Lieu : Paris